Service

取扱業務
こんなお悩みありませんか?
企業の悩み
  • 雇用や給与計算など、
    部分的に外注を検討している
  • 残業代請求、解雇、労働条件の
    引き下げ、セクハラ・
    パワハラなど、
    従業員に関わるトラブル
  • 障害年金について相談
    できる先を探している

障害年金相談・申請代行

障害年金の請求について

  • 初診日の確認直近の診断書
    にて確認
  • 申請までの流れ
認定日請求又は、
事後重症による申請の判断を行います。

最大5年遡及が可能なのかどうか

初診日の時の年金加入記録・
未納期間の有無など

※必要書類は、障害の内容により異なります

  • 年金請求と委任契約締結後の
    障害年金の受給・申請に関する報酬金額は、
    下記のいずれか多い金額となります。

年金の初回振込額の10%

年金1.5ヵ月分(税別)

最低保証金額 100,000円(税別)

報酬に含まれる
サポート内容

  • 受給資格・受給要件の確認
  • 年金事務所からの申請書類の取り寄せ作成・提出代行
  • 診断書の請求依頼の代行
  • 病歴状況申立書、又は病歴・就労状況等申立書などの作成代行
給与計算及び手続き代行

給与計算及び手続き代行

煩わしい給与計算、
お任せください!

残業問題を
未然に防ぐ
助成金を確実に
受けられるような
勤怠管理の導入
日々の勤怠管理、
労働時間管理の
煩わしさからの解放

給与計算の月額費用

【基本業務の内容】
  • ○データの入力及び計算
  • ○所得税、社会保険料の計算
  • ○給与一覧表、給与明細、給与振込一覧表の出力
  • ○web給与明細にも対応
  • ※初期設定費用をいただきます。
  • ※その他給与改定時、住民税の特別徴収が発生する場合はデータ入力作業として別途費用をいただきます。
人数 報酬額(税抜)
5人まで ¥20,000~
6人以上 ¥23,000~+1人増えるごとに追加金額あり

基本業務の料金です。
タイムカードの集計、有給休暇の管理、経費等のチェック作業が伴う場合は、別途費用をいただきます。

※業種・ご依頼内容により、金額に変更あり

就業規則の作成・見直し

就業規則の作成・見直し

正確・スピーディーに
人事・労務の手続きを

社員数が少なく、
事務担当者を雇用できない。
社長や社長の家族が事務を兼務する
時間的余裕がない。
手続の頻度は少ないが、
社長は経営に専念したい。
労務手続の担当者がいない、育っていない。
日常の手続きはできるが複雑な
手続きを教えてほしい。
法律の改正や書式の改定に関する情報がほしい。
担当者が急に退職してしまった。

就業規則の作成費用

※就業規則の新規作成の場合
(変更は、下記の金額より下がります)

内容 報酬額(税抜)
就業規則の
新規作成・届出
¥60,000〜
就業規則の
変更・届出
¥30,000〜

※業種・ご依頼内容により、金額に変更あり

諸規則の作成費用

諸規定の新規作成または変更、届出を行います。

内容 報酬額(税抜)
諸規定の新規作成
届出・変更
¥30,000〜

※業種・ご依頼内容により、金額に変更あり

協定届の作成・届出費用

36協定、フレックスタイム、
1年単位の変形労働時間届、
年次有給休暇の付与、育休協定書

内容 報酬額(税抜)
各種協定届の
作成・届出
¥12,000〜

※業種・ご依頼内容により、金額に変更あり

アグスは北海道社会保険労務士会に
障害年金の相談社労士として登録されています

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営業時間:月〜金 9:00~17:00
011-823-2879